退職代行リーガルジャパンは労働組合運営×弁護士監修の退職代行サービスです。
ここでは、退職代行即リーガルジャパンのサービスの特徴からメリット&デメリットや実際に利用した人の口コミ・評判などについて解説します。
退職代行サービス業社を探している方は参考にして下さい。
【退職代行リーガルジャパンとは?】
退職代行リーガルジャパンは日本労働産業ユニオンが運営する退職代行サービスです。
労働組合が退職代行を実施するので安心感があります。
最大の特徴は、労働組合運営×弁護士監修という安心感です。
また、24時間対応で、退職完了まで徹底的にサポートしてもらうことができます。
オプションなどの追加料金はなく25,000円に退職代行の費用すべてが含まれます。(※ 別途、労働組合加入費2,000円が必要になります)
リーガルジャパンの特徴
・労働組合×弁護士監修
・退職後のフォローも充実
・全額返金保証あり
退職代行リーガルジャパン詳細
運営組合 | 日本労働産業ユニオン | 連絡方法 | LINE |
実績 | 1500件以上 | 無料相談 | あり |
成功率 | 100% | 返金保証 | なし |
利用料金 | 一律:25,000円 | 転職支援 | あり |
オプション料金 | なし | 連絡回数 | 無制限 |
支払い方法 | 銀行振込、クレジットカード決済、モバイル決済 | 対応期間 | 退職完了まで |
対応エリア | 全国 | 専門家 | 弁護士監修 |
対応日時 | 24時間/365日 |
退職代行リーガルジャパンの利用料金を他社と徹底比較!
退職代行リーガルジャパンのサービス利用料は一律で25,000円です。(※ 別途、労働組合加入費2,000円が必要になります)
正社員・契約社員・アルバイトなどの雇用形態、職種問わず同額です。
オプションなどの追加料金は無く、この料金に退職代行のすべての費用が含まれています。
主要な退職代行のサービス料金と退職代行リーガルジャパンの料金を比較してみました。
サービス業者 | 正社員 | アルバイト |
リーガルジャパン | 25,000円 | 25,000円 |
Jobs(ジョブズ) | 27,000円 | 27,000円 |
サラバ(SARABA) | 24,000円 | 24,000円 |
ニコイチ | 27,000円 | 27,000円 |
辞めるんです | 27,000円 | 27,000円 |
ネルサポ | 24,000円 | 24,000円 |
EXIT(イグジット) | 20,000円 | 20,000円 |
ガーディアン | 29,800円 | 29,800円 |
男の退職代行 | 26,800円 | 19,800円 |
retry(リトライ) | 30,000円 | 20,000円 |
(2024/1/25現在)
退職代行リーガルジャパンのメリット
退職代行リーガルジャパンを利用するメリットを紹介します。
メリット
・労働組合×弁護士監修
・24時間365日対応可能
・退職後のフォローの充実
以上の3点が主なメリットになります。
それぞれ、詳しくみてみましょう。
労働組合×弁護士監修
退職代行リーガルジャパンは労働組合運営×弁護士監修なので安心感が魅力です。
また、退職の意思を伝えるだけではなく、有休消化などの会社との交渉にも対応できます。
万が一退職できなかった場合は全額返金されます。
24時間365日対応可能
退職代行リーガルジャパンは24時間365日対応(LINE)してくれます。
相談したその日から職場への連絡は不要です。
退職後のフォローの充実
「退職後も連絡がくる」「給与が振り込まれていない」退職後によくあるこんなお悩みもしっかりフォローします。
また、転職支援や失業保険の紹介等もおこなっています。
退職代行リーガルジャパンは労働組合運営×弁護士監修で欺まがいのトラブル等を心配することなくLINEで気軽に相談できることが大きな魅力と言えるでしょう。
退職代行リーガルジャパンのデメリット
退職代行リーガルジャパンを利用することのデメリットについて考えます。
以下の2点がデメリットと言えるでしょう。
デメリット
・初回相談がLINE/メール
・トラブルの際の対応は出来ない
初回相談がLINE/メール
退職代行リーガルジャパンは、初回相談時にLINEもしくはメールでの申し込みのみでTELでの受付がない。
苦手な方にとってはデメリットだと感じられる部分かもしれません。
トラブルの際の対応は出来ない
退職代行リーガルジャパンは、弁護士事務所が運営しているわけではないので、トラブルになった際には対応ができません。
裁判や訴訟に発展してしまうような可能性がある場合は、弁護士事務所が直接運営している退職代行サービスをおすすめします。
退職代行リーガルジャパン利用の流れ
これから退職代行の利用を考えているなら、退職までの流れを把握しておくのが良いでしょう。
退職代行リーガルジャパンを利用する流れは、以下の5STEPです。
利用の流れ
① 無料相談
② 入金
③ ヒアリング
④ 退職代行の実行
⑤完了
一般的な退職代行サービス業者の流れになります。
<STEP1:無料相談>
退職代行リーガルジャパンでは以下の方法で相談をすることが可能です。
・LINE
・メール
「LINE無料相談する」をクリックするだけで簡単に相談できます。
気になることがあれば無料相談してみましょう。
<STEP2:入金>
無料相談で納得できれば正式に退職代行の申し込み&入金を行います。
<STEP3:ヒアリング>
退職日のすり合わせなど、退職連絡をする前に必要な情報のヒアリングをおこないます。
<STEP4:退職代行の実行>
ヒアリングに基づいてリーガルジャパンから勤務先へ電話で連絡します。
あなたは、結果報告の連絡を待つだけです。
<STEP5:完了>
勤務先から退職を承諾いただいた後、退職届や貸与物を郵送すれば、退職手続きは完了です!
必要があれば転職サポートを受けることも可能です。
この5STEPで完了です。
勤務先と一切話すことなく、退職出来るというのが退職代行サービスの大きな魅力です。
退職代行リーガルジャパン利用者の声
退職代行リーガルジャパンを実際に利用した人の評判はどうでしょう?
営業/30代
退職代行を利用して本当に良かったです。 自 分でやると時間もかかり、 手続きが複雑だっ たので、代行業者に頼んで本当に助かりまし た。
引用元:退職代行リーガルジャパンHP
営業/30代
ストレスや不安感を軽減でき、スムーズな手 続きができる。 サービス料金はリーズナブル だと感じた。
引用元:退職代行リーガルジャパンHP
管理職/40代
退職後の手続きやアフターフォローまでサポ ートしていただけたため、安心して退職する ことができました。
引用元:退職代行リーガルジャパンHP
退職代行リーガルジャパンの良くある質問
退職代行リーガルジャパンについて良くある質問をQ&A形式で、まとめました。
本当に退職できますか?
はい、退職は法律で決められている労働者の権利なので、必ず退職できます。また、リーガルジャパンは過去100%退職に成功しています。
有給は消化できますか?
はい。可能です。有給休暇の取得は労働基準法で規定された労働者の権利です。ご本人様が有給取得を望んだ際、会社がそれを拒むのは違法です。
給与は支払われますか?
給与未払いは会社の違法行為です。働かれた分の給与は必ず支給されます。
会社から連絡きませんか?
会社にご連絡する際に、今後ご本人様には連絡しないように伝えます。強制力がない為、稀に会社が勝手に連絡されてしまうことがありますがその際はお問い合わせください。
会社から訴えられませんか?
訴えられることはほとんどありません。ご本人様にしか分からない業務などありましたら、引き継ぎ資料を作成する事をおすすめします。
まとめ
ここでは、退職代行リーガルジャパンの特徴、評判などについてまとめました。
現在でも退職代行サービスは賛否両論がありますがニーズがあることは間違いありません。
肉体・精神的に疲弊し限界を感じている方は、自分のことを第一に考えて退職代行サービスを利用して辞めてしまうのも一つの方法です。
「退職代行リーガルジャパン」は労働組合運営×弁護士監修の退職代行サービスです。
安心して相談できる退職代行サービスです!
他の退職代行サービスと比較してみたいという方は、「退職代行おすすめランキングTOP10+α【2023最新版】」を参考にしてみて下さい。
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