【退職代行Re:Start(リスタート)】圧倒的な低料金サービスの特徴・評判とは⁉

退職代行Re:Startは低料金で利用できるの退職代行サービスです。

ここでは、退職代行Re:Startのサービスの特徴からメリット＆デメリットや実際に利用した人の口コミ・評判などについて解説します。

退職代行サービス業社を探している方は参考にして下さい。

退職代行Re:Startとは？

退職代行Re:Startは株式会社another choiceが運営する退職代行サービスです。

リーズナブルな料金で最短即日退職が可能です！

オプションなどの追加料金は一切ありません。

退職代行Re:Start詳細

退職代行Re:Startの利用料金を他社と徹底比較！

退職代行Re:Startのサービス利用料は以下の通りです。

オプションなどの追加料金は一切発生しません。

この料金に一連の退職代行の費用のすべてが含まれています。

主要な退職代行のサービス料金と退職代行Re:Startの料金を比較してみました。

(21.4.1現在、※はキャンペーン料金)

退職代行Re:Startの利用料金は決して安いとは言えません。

しかし、キャンペーン中の今なら22,000円OFFで利用することができます。

業界最安値水準で利用できます！

退職代行Re:Startのメリット

退職代行Re:Startを利用するメリットとはどのようなものがあるのでしょうか？

以上の2点が主なメリットになります。

それぞれ、詳しくみてみましょう。

分かりやすい料金体系

退職代行Re:Startの利用料金には退職代行に関する全ての費用が含まれています。

オプションなどの追加料金が発生することは一切ないので安心して利用できます。

22,000円OFFキャンペーン中

退職代行Re:Startの利用料金は、正社員・契約社員：44,000円　アルバイト・パート：33,000円と特に安い料金設定ではありません。

しかし、今ならキャンペーン中で22,000円OFFで利用できます。

圧倒的な低料金で利用することができます。

退職代行Re:Startのデメリット

退職代行Re:Startを利用することのデメリットについても触れましょう。

以下の2点が考えられます。

弁護士対応ではない

退職代行Re:Startに限らず、他の退職代行サービス業者にも言えることですが弁護士が直接対応するわけでないということです。

弁護士以外の人は、基本的に会社と交渉を行うことはできません

普通に退職するだけであれば問題はありませんが、有休消化・給料の未払い・退職金の支払い等の請求、交渉は一切できません。

転職支援がない

現在、転職支援など退職後のサポートを行う退職代行サービス業者がりますが、退職代行Re:Startでは転職支援等は行っていません。

ただ退職したいというだけならリーズナブルに利用できるサービスですが、退職後のサポートを期待する方にはデメリットとなってしまいます。

実績が少ない

退職代行業者にノウハウがなければトラブルに発展してしまう可能性があります。

退職代行Re:Startの場合、実績や評判・口コミが一切みつかりませんでした。

実績豊富なサービス業者が多く存在する中、どうしても信頼度が劣ってしまいます。

退職代行Re:Start退職までのフロー

退職代行の利用を検討しているなら、退職までの流れを把握しておくのが良いでしょう。

以下が、退職代行Re:Startを利用する３つのフローです。

これで完了です。

それぞれ詳しく見てみましょう。

<1：相談>

退職代行Re:Startでは以下の方法で相談をすることが可能です。

最短で相談当日から対応が可能です。

「即日退職したい」「会社に直接連絡したくない」「有給を消化したい」などまずは相談してみましょう。

<2：振込>

雇用形態（社員・アルバイト）に応じて固定の代行費用を振込ます。

※振込の控えを送ることでスピーディーに進みます。

<3：退職>

退職代行Re:Startが退職に必要な連絡を代行します。

退職が完了するまで、電話・LINE・メールにて回数無制限で対応します。

以上で退職代行Re:Startの退職代行サービスは終了します。

会社と一切話すことなく、退職出来るというのが退職代行サービスの大きな魅力です。

退職代行Re:Startの評判

退職代行Re:Startを実際に利用した人の評判はどうでしょう？

実際に利用したことのある人の声や評判を探してみたのですが、残念ながら見つかりませんでした。

他サービスと比べると、認知度も高くないので、利用者も多くない可能性があります。

見つかり次第、更新していきたいと思います。

退職代行Re:Startのよくある質問

退職代行Re:Startについて良くある質問をQ&A形式で、まとめました。

本当に退職できますか？

これまで数百件の相談に対応しましたが、今までに一件も退職出来なかったケースはありません。
そもそも、誰にでも退職する権利があります。

会社から訴えられたりしませんか？

裁判コストを考えると会社側は割にメリットはないので、あまり考えられません。しかし100%とは言い切れません。

会社から連絡きませんか？

ご本人には連絡しないように伝えます。ただし、強制力はありませんので会社によっては連絡してしまう場合もあります。この場合、Re:Startで対応します。

親にバレずに退職できますか？

ご本人の場合と同じく、連絡しないように伝えます。ほとんどの会社は対応してくれますが、絶対ないと約束は出来ません。

懲戒解雇になりませんか？

円満退職を前提としています。なかには「解雇にする」と脅してくる会社もありますが、解雇するには相当の理由が必要です。
安心して相談ください。

退職代行を使うことで転職に影響しませんか？

むしろ無駄な労力を割かずに済むので転職活動に専念できます。 

まとめ

ここでは、退職代行Re:Startの特徴、評判などについてまとめました。

現在でも退職代行サービスは賛否両論があります。

しかし、ニーズがあることは確かです。

これは退職代行Re:Startに限ったことではありませんが、肉体・精神的に疲弊し限界を感じている方は、周りのことなど気にせずに退職代行サービスを利用してサッと辞めてしまうのも一つの方法です。

退職代行Re:Startは実績が少ない可能性が高く信頼感と言う点では、実績豊富な他社に劣ることは否めませ。

とにかく安く利用したい方にはおあすすめです。

他の退職代行サービスと比較してみたいという方は、「退職代行おすすめランキングTOP１０【2022最新版】」を参考にしてみて下さい。